成功的团队需要靠先进的制度来保持竞争力,制度的完善是组织趋于完善的一个标志工作开展的好坏,团队有无战斗力,凝聚力,能否做到政令畅通、令行禁止,关键取决于是否有完善的制度,以及制度执行得如何。企业的核心竞争力,就在于执行力。而执行力的贯彻,靠的是完善的制度。成功的组织在对人和事的管理上具有一个共同的特点,那就是:用制度管人,按制度办事,也就是让制度说话。《靠人不如靠制度》由冯丽莎编著,旨在让更多的管理者了解和使用制度这个最基本的也是最重要的管理工具,使各种组织真正实现“把人管好、把事理顺”,从而让自己的组织更好更快地发展。
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